本書は、ビジキャリの試験範囲を網羅することに重点を置いているため、内容は広くて浅く、実務の役には立ちません。また、世間の知名度、資格としての評価も低く、自己啓発で勉強するのはお金と時間の無駄です。 一方で、ビジキャリは、ビジネス全般という幅広い分野を対象に、難易度毎の試験の実施がある為、中小企業の無能な経営者および人事部門が従業員を評価する指標として、最適な検定です。