絢ぱぱ （40代／男性）
評価 
5
投稿日：2023年12月10日
実用品・普段使い
自分用
リピート
評価 5
投稿日：2023年01月08日
評価 5
投稿日：2022年08月07日
評価 
4
投稿日：2020年04月18日
コロナの影響で出張ができなくなってしまいました。そのためまだ使用できていませんが見た目、開けた感じは非常に良さそうです。
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評価 5
投稿日：2015年06月07日
現在は室内で利用していますが子供たちがとりあっています。キャンプに行く際にも持ち運びがしやすそうで必ず持っていきたいと思っています。
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評価 5
投稿日：2015年05月30日
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評価 5
投稿日：2015年05月30日
評価 5
投稿日：2015年05月16日
評価 4
投稿日：2015年01月25日
すぐに発送いただきありがとうございました。価格も安価でよかったです。
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評価 5
投稿日：2014年07月10日
よかったです
真っ白です。実物を見ていなかったので、心配でしたが、
ほぼ想像通りで、買ってよかったです。早速 つけて過ごしています。
時刻がすぐにみれると、とっても便利です。
いい買い物ができました。
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評価 4
投稿日：2013年07月17日
非常に気に入っています。
デザインも良く、長く使えそうです。先週末に使用する予定でしたが、天気が悪くて実際に使用するのは少し先になりそうです。
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評価 4
投稿日：2013年07月17日
満足です。
非常に簡潔にまとめられていてわかりやすいです。TOEICは8月に受けるので結果はまだわかりませんが、100点upしそうな気がします。
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2人が参考になったと回答
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評価 4
投稿日：2013年07月17日
評価 5
投稿日：2013年04月15日
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評価 5
投稿日：2013年04月07日
リーダーシップについての考え方に驚きを持った。私自身が考えていたリーダーシップは、この本に記載されていた日本的なリーダーシップという考え方しかできていなかったと思った。リーダーシップの基本動作として、バリューを出すという表現があったが、やはりすべての活動においてバリューが出せているかと考えると決してそうではない。会議やミーティングにおいてバリューが出せるようにまず行っていきたい。リーダーシップについては、管理組合の会議やタクシーの乗り場の例などが挙げてあったが、日常においてもリーダーシップを持つのと持たないのでは大きな違いがあると思った。確かに誰かが決めてくれればという考えになってしまう場面は多いと思う。できるだけ、そういった場面では考え方を改めていきたいと思う。
また、全員がリーダーとしてチームを構成するということや、放射状の組織図などまずは自分たちのチームに取り入れていきたいと思った。もちろん意識としては全員がリーダーとしての意識を持ったほうがいいとは思っていたが、頭で考える会社組織の図式はリーダーがいてトップダウンの形式でしかなかった。全員が自分で決定してくという意識を持ち活動してけるような組織になるように私自身も活動をしていきたい。
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