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- 購入者さん
5
2015-12-30
- 商品の使いみち:ビジネス
- 商品を使う人:自分用
- 購入した回数:リピート
- 優秀な人材の価値
- 本社ではないのですが、三洋電機には数年ほど在籍しておりました。
リストラを目の当たりにして、パナソニックに吸収される話が浮上する前に退社致しました。
その後も何人かの同僚は残り、一度解雇されては又雇用されたりと先の分からない人生を送っています。
三洋を退社した後に、某大企業の子会社に入り、規模の小さい会社の小回りの良さを味わっていました。
しかし、採算の会わなくなった親会社が子会社を吸収し、自社の赤字を子会社で埋めるという事を始めました。
状況は多少異なりますが、今私が経験している事は、正にこの本に書いて有るとおりです。
自分でも言うのはおかしいですが、私は優秀な社員の一人だとおもっていました。
その私がなぜこういう扱いを受けなければならないのだろうと自問自答を繰り返し、色々な本を読んだり、友人に相談したりしましたが、回答は得られませんでした。
以前からこの本が気になっていました。
連休を利用して、ダウンロードして、一気に読んでしまいました。
優秀な社員などは社員番号を付けた将棋の駒の価値も無いという事を思い知らされました。
買収騒ぎの影で、社名は違っても同じ様な経験をしている人が沢山居る事は分かっていても、
詳細に至る迄の経緯を伺える機会は余りありません。
会社を買えば利益を買えると思っている経営陣が居ることに寒気を感じます。
人を捨てては組織は成り立ちません。それが分かっていれば、自社を赤字に追い込む事は無かったでしょうが…。
この本を読んで、人生如何なる場合でも、過去を振り向かずに前進する事の大切さを改めて教えられました。。
沢山読んだ本の中で最も考えさせられた一冊です。
頭で分かっていても、天災の真っ只中に居ると思い立つ事も思い立ちません。
私も過去の栄光に縛られずに前進する事を考えます。
元三洋社員の方もお金で図れない自分の成功を手に入れて下さることを祈っております。 - このレビューのURL
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- 購入者さん
5
2015-02-22
- 商品の使いみち:趣味
- 商品を使う人:自分用
- 購入した回数:はじめて
- 報道だけでは分からないこと
- 報道だけでは知りえないことも多く書かれており、いろいろと考えさせられました。社内会議後の懇親会を接待として経費処理して処分され、かつセクハラ疑惑で退職させられた方のエピソードは、（ご本人の脇が甘かったのでしょうが）会社というものの怖さを感じました（人事が平時からそういう材料を集めていて、リストラのときにそれを使う、というのは良くある手法らしいですが）。
人によって感じ方はそれぞれだと思いますが、いろいろと考えさせられる、とても良い本でした。特にいざというときの「心構え」として、40〜55歳くらいの方におすすめです。 - このレビューのURL
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