レビュー遅くなりました。政府主導の働き方改革。働き方改革のテーマ、労基署・労働基準監督官の権限、他社事例など分かりやすく記載あり。早ければ2年後の法改正前に、企業の制度/人事改革の準備は進められていくので、働き方改革のポイントは押さえておきたいところ。このような特集は経営者/マネジメントにプレッシャーをかけ、社員側の基礎知識レベルの参考情報になるのでは。 同一労働同一賃金として、外資勤務だと抵抗感ない職務制ですが、内資の長期（終身）雇用/年功序列型ベースの職能制からのシフトだとインパクトは大きいのかも。人事部VS労基署となっていますが、働き方改革のポイントを掴む参考におススメ。